¿Qué es el permiso de trabajo?

En España no existe un "permiso de trabajo" independiente: se trata de una autorización de residencia y trabajo, que te permite vivir y trabajar legalmente en el país de forma simultánea.

Se concede vinculada a una oferta o contrato de trabajo (por cuenta ajena) o a un proyecto de actividad propio (por cuenta propia), y debe solicitarse antes de empezar a trabajar.

Una vez concedida, te da acceso al alta en la Seguridad Social, a cotizar y a acumular tiempo de residencia legal de cara a futuras renovaciones o a la nacionalidad.

Tipos de autorización

  • Cuenta ajena — vinculada a un contrato de trabajo con una empresa en España.
  • Cuenta propia — para quien va a desarrollar una actividad como autónomo.
  • Trabajadores de temporada — para campañas agrícolas u otras actividades estacionales.
  • Profesionales altamente cualificados — Tarjeta Azul-UE, para puestos que requieren titulación superior o experiencia equivalente.
  • Traslado intraempresarial — para empleados trasladados por su empresa a España.

Documentos necesarios

Varían según la modalidad, pero en general se piden:

  • Pasaporte en vigor
  • Oferta o contrato de trabajo, o memoria del proyecto si es por cuenta propia
  • Titulación o experiencia acreditada, si el puesto lo requiere
  • Certificado de antecedentes penales de los últimos 5 años
  • Certificado médico
  • Justificante de pago de tasas

Preguntas frecuentes

No, hasta que la autorización de residencia y trabajo esté concedida y hayas hecho el alta en la Seguridad Social no puedes empezar a trabajar de forma legal.

Para la autorización inicial por cuenta ajena sí, necesitas una oferta o contrato de trabajo firmado por una empresa en España que cumpla los requisitos legales.

Sí, existe la autorización de residencia y trabajo por cuenta propia, que exige un proyecto de actividad viable, la inversión necesaria y, en algunos casos, cualificación profesional.

El permiso de trabajo inicial se solicita normalmente antes de residir en España o al mismo tiempo que la residencia; el arraigo laboral es una vía para quien ya lleva tiempo viviendo aquí y puede acreditar una relación laboral previa.

Se renueva antes de que caduque, acreditando que sigues trabajando o que mantienes actividad por cuenta propia, junto con el resto de documentación habitual de renovación.